城茗國際2023年第三季度员工大会顺利举办“感恩相伴，有你更精彩” 金秋十月，恰是收获的季节。2023年，我们非常荣幸有众多新伙伴加入城茗國際大家庭。为了让彼此加深了解，也便于在后续工作中能更紧密的协作，在继二季度激烈的“唇枪舌战”辩论赛后，本季度我们迎来了一场暖人心脾的内部交流会。 本次交流会主要分为两个阶段，第一阶段由新伙伴做整体分享，可以是自己的兴趣爱好、自己的家乡、入职后的感受，或才艺展示等；第二阶段由资深的伙伴分享好的工作方法或心得，如“开发客户的方法和技巧”、“站在采购的角度，我喜欢与什么样的销售合作”、“在职场中如何保持正能量”等等。 在交流会中大家畅所欲言，诚意十足，尤其在新伙伴介绍家乡这个话题上，每当新伙伴介绍完家乡的特色，便会自然而然、恰似和其他伙伴商量好一样，都会提到“如果想去家乡旅游，我可以出一份完整的旅游攻略”。这可把台下的伙伴乐开了花，一场活动下来，安徽巢湖、湖南长沙、江西九江、广西玉林等等，多个城市的旅游攻略都有了着落。还有小伙伴们介绍了自己很多的兴趣爱好，跑步、旅游、摄影、滑雪、舞蹈……，后续各类游玩的搭子也都不用愁了！ 在资深伙伴分享环节，大家也是说了很多掏心窝子的话，恨不能把自己知道的都一一相授。有从开发客户角度出发的，分享如何通过一次又一次的电话和拜访，获得客户的信任和转介绍，给我们阐述销售...
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2023
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唇枪舌战，谁与争锋？ 7月10日下午，公司大会议室热闹非凡、笑声掌声不断，筹备已久的《城茗國際第二届员工辩论赛》正如火如荼的进行。此次活动由公司全员参与，每位小伙伴肩负重任，在各大领域尽显其才，有专攻辩论的、有精彩点评的、有精确计时、统分的、还有巧手做美食的……。公司历来坚持团队协作，“全员同心、其利断金”，在本次活动中，也是将企业文化展现得淋漓尽致。辩论赛以“短视频盛行提升/降低当代人认知能力”为辩题。在正反方辩手自信大方的自我介绍后，便迎来了精彩的辩论环节。正反双方针对辩题展开了激烈的辩驳，两方唇枪舌剑，交锋之激烈让现场人员屏住呼吸，全神贯注领会辩手们精妙的言辞。正方认为短视频盛行提升了当代人认知能力。短视频盛行是时代/科技发展的产物，它丰富多样的内容可以开阔人们的知识面和眼界；简短、精彩的内容能激发人们的思考热情和求知欲望；短视频互动性极强，在学习、思考、提升的同时，还能增强和拓宽人际关系。反方则认为短视频盛行降低了当代人认知能力。通过查询数据，认为90%的人上短视频平台是为了娱乐需求，碎片化的信息和刺激使人的抽象思维能力弱化；短暂而快速的信息摄入，会使人更难长时间维持注意力；同时这种注意冲动，也与短视频成瘾存在一种双向影响。 双方引经据点，旁征博引，用浅显易懂的经典事例各自论证短视频对人们认知能力的影响。双方各据一势，时有一语惊四座，赢得伙伴们的鼓掌喝彩...
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“激情熔炼团队、凝聚成就梦想” 六月阳光明媚、激情满怀，当我们开始卸下口罩和防备，自由行走在办公楼及商业街区，我们那颗跳动的心便开始宣告：是时候去旅游大团建啦！ 曾经一起走过戈壁与沙漠，感受过雪山与盆地，也曾一起见证山川与湖泊，体验过异地风情；这一次，在城茗伙伴的多方研究下，我们将目标锁定在“上有天堂、下有苏杭”的江南水乡，一起褪去城市的喧嚣和快节奏，走进“日色变得慢、车马邮件都慢”的古镇画卷！ 水乡第一站：同里古镇，以“小桥、流水、人家”著称，素有“东方威尼斯”之美誉。 古镇保留了众多明清两代的花园、寺观、宅第和名人故居，“川”字形的15条小河把古镇区分隔成七个小岛，而49座古桥又将其连成一体。古镇最大的看点是“一园两堂三桥”：一园是指退思园，退思园现已被列为世界文化遗产，得名取自《左传》“进思尽忠，退思补过”之意；两堂指崇本堂和嘉荫堂，崇本堂共五进，最吸引人的是它的精美木雕，嘉荫堂共四进，“纱帽厅”是最大特点；三桥是指太平、吉利、长庆三桥，每逢喜庆事，同里人定约亲朋好友绕三桥走一圈，以求吉祥平安。我们有幸能全部走过，内心感恩不已。 水乡第二站：拙政园，苏州最大的古典园林，也是中国四大名园之一。 拙政园以水为中心，山水萦绕，厅榭精美，花木繁茂，具有浓郁的江南水乡特色。花园分为东、中、西三部分，东花园开阔疏朗，中花园是全园...
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企业文化是公司的灵魂，也是公司的竞争力之源。为更好的贯彻企业文化，公司在2023年4月21日组织全体伙伴开展了一场精彩的企业文化宣导活动。在活动过程中，讲师Vivi不仅细细讲述公司企业文化的定义，还引入了很多通俗易懂的经典故事来诠释，比如用西游记师徒四人来诠释团队协作、用季布一诺千斤来诠释诚信的重要性等，让伙伴们能在轻松的氛围中感受公司企业文化的魅力。企业文化不是一朝一夕形成，它是在企业发展过程中不断沉淀和过滤的结晶，是企业所有员工所共同持有的价值观、信仰、行为及态度，是企业用实践一点一滴浇铸而成。城茗國際董事长庄建龙先生曾说过，他在选择公司办公楼时，跑遍了深圳几个区域的楼盘，因为要保证周边环境优美、视野开阔，要规避交通拥堵、地域偏远，要保证员工吃住行的便利，要满足这些条件实属不易。他曾因停车场路道窄，放弃了很多性价比更优的选择，“一定要保证车道宽敞，不能让伙伴们因停车难出现迟到、因车道窄出现车子刮蹭，而影响一天的心情。”这就是他的暖心考量。为了让大家办公舒适，公司40多人的办公区，依然配备了“豪华”茶水间，不仅空间大，布置也很用心。伙伴们可以在这里闲聊、茶歇，可以边健身、边享受18楼全方位的视野。公司的细微物品配置都是管理层及行政人员精挑细选，“把员工当家人一样”，力所能及为大家提供最优的配置。公司就是这样将企业文化贯彻在点滴的细节中。在公司享有美好的心情，在外就能以最阳光、最具...
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阳春三月，和煦的春风唤醒万物，我们的心情也如鲜花般娇艳盛开，迫切地想融入春天的怀抱！随着微信群的一声集结，城茗國際各路英雄从四面八方齐聚在老虎沟生态农场，开启了一天的元气之旅。------------团体游戏------------我们在教练带领下分成了三组，相继开展了巨人脚步、合力搭建、丛林野战等一系列游戏大比拼。不仅体验了团队比拼的激情与欢乐，增强了自我及团队的信心，整个团队也更加凝聚在一起。在团队比拼中，各队长认真听取成员智慧，带动成员竭尽全力投入到比赛通关中。比如玩《呼啦圈接力赛》时，每队成员需轮流将呼啦圈运到交接区，要求双手举过头顶，通过腰部以下的身体部位运送，用时最少的队为胜利。这个游戏难度较大，刚听到时，很多伙伴都觉得无法运送成功。但是我们没有放弃，而是接受了挑战。大家各抒己见，纷纷演示各自想到的方法，对于运送的顺序、注意事项等，尽可能考虑周到。在运送过程中，有小伙伴在身体旋转时摔倒，第一时间即忍痛爬起，伙伴们为团队付出、并勇敢坚持的毅力可见一斑。------------合力准备午餐------------如果说过年最开心的是准备年夜饭的过程，那这次我们也算体验到过年的乐趣了。为了让大家美美的饱餐一顿，行政副总专门赶早在生鲜店买好了最新鲜的肉食和蔬菜，大厨们自告奋勇，各自展示了自己的拿手菜。平时不下厨的伙伴也都不约而同洗菜、摘菜、去其他组协调物资等，做着力所能及的事情...
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九州瑞气虎年辞旧岁，四海祥云玉兔报春来。2022年12月9日，城茗國際全体伙伴欢聚在龙华希尔顿酒店，隆重举办了2022年尾牙晚宴暨员工表彰大会。伙伴们非常重视这一年一次的尾牙活动，从服装、饰品、鞋子，细到指甲，都早早的、用心的准备。当大家美丽或帅气出场时，现场的赞美声、尖叫声此起彼伏，满满的参与感和仪式感，让伙伴们从心里到全身都是美滋滋的。整个活动现场热闹非凡，所见皆是欢乐和笑脸。感恩董事长庄总的关爱与重视，让我们享有如此隆重、美妙的夜晚！总结过去、展望未来大会在总经理马富家先生的真切致辞中拉开了帷幕，2022年，因为市场大环境及疫情影响，我们很多工作都增加了难度，2022年年度目标虽然没有达成，但我们依然充满信心。我们感恩原厂的鼎力支持、感谢客户的长期信任，在全体管理层的坚定支撑及全体伙伴的努力下，新的一年我们定能同心合力、大展宏图！人才是公司生存和发展之本，为表彰优秀、树立榜样，此次尾牙也隆重表彰了2022年度优秀员工。他们用行动和结果证明了自己“能”。他们是公司的典范，是大家学习的好榜样。因为疫情原因，我们通过线上转播连线到了香港的伙伴，董事长庄总亲自送去了关怀和祝愿。庄总深知，公司发展的每一步都离不开每位伙伴的努力和付出。尊重和关照每一位员工，是庄总一直强调和传承的理念。精彩博饼、博出好兆头在员工表彰后，我们开启了精彩的博饼环节。博饼是城茗尾牙独有的活动，当骰子在大瓷碗里落...
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进入到一家新公司，你期待什么样的团队体验？“我希望同事是实在的、好沟通的。”“我希望管理层是专业的、能够给予我足够信任的。”“我希望整体的工作氛围是稳定的、轻松的，同事之间是有交流和互动的。”“……”这是大多数人对入职新公司的期待，因为一旦选择一家公司，那这家公司一定是通过多方对比后最优的选择，它的背景、实力、产品方向、团队规模等等，一定与自身最为契合。在这个时候，团队氛围显得尤为重要。而这一点，在城茗國際第三季度员工大会暨迎新茶话会上得到了新员工的一致验证。公司组织此次活动，旨在表达公司对新员工的欢迎，给予新员工自我展示的舞台，加快新老员工的融合，为今后的工作交流提供帮助。活动主要分为三个环节：新员工的自我展示（7位）、总经理马总的迎新致辞、全员聚餐活动。大家在轻松愉悦的氛围中，度过了一段美好的时光！轻松的氛围、和高层任意就坐、在吃喝中探讨。新同事尽情展示，时不时冒出的“金句”，能逗笑全场！总经理马总表达对新员工的欢迎与期待。在美酒美食中开心畅谈，分享彼此的故事。聚餐环节中，大家频繁互动，红包更是拿不停，现场“燃气”十足。 城茗國際一直坚信“优秀的员工是公司最宝贵的财富”，公司管理从上至下一直强调“要重视新人、让员工有归属感”。记得庄董说过，“一周七天，在公司五天，我们和同事在一起的时间比家人更长，我们要让同事关系比家人更为亲密。”这是公司与员工能够长久合作的原因，也是...
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城茗國際有限公司尾牙晚宴暨员工表彰于2021年12月10日在龙华希尔顿逸林酒店圆满举行，大家齐聚一堂，欢庆新年，此次年会以《同心同行，共创未来》为主题开展，共同展望公司的美好未来。 踩点智慧副总经理林位波、市场部产品经理汪家伟、销售部业务总监肖学庆发表讲话 特色《博饼》活动 ...
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