企业文化是公司的灵魂，也是公司的竞争力之源。为更好的贯彻企业文化，公司在2023年4月21日组织全体伙伴开展了一场精彩的企业文化宣导活动。在活动过程中，讲师Vivi不仅细细讲述公司企业文化的定义，还引入了很多通俗易懂的经典故事来诠释，比如用西游记师徒四人来诠释团队协作、用季布一诺千斤来诠释诚信的重要性等，让伙伴们能在轻松的氛围中感受公司企业文化的魅力。企业文化不是一朝一夕形成，它是在企业发展过程中不断沉淀和过滤的结晶，是企业所有员工所共同持有的价值观、信仰、行为及态度，是企业用实践一点一滴浇铸而成。城茗國際董事长庄建龙先生曾说过，他在选择公司办公楼时，跑遍了深圳几个区域的楼盘，因为要保证周边环境优美、视野开阔，要规避交通拥堵、地域偏远，要保证员工吃住行的便利，要满足这些条件实属不易。他曾因停车场路道窄，放弃了很多性价比更优的选择，“一定要保证车道宽敞，不能让伙伴们因停车难出现迟到、因车道窄出现车子刮蹭，而影响一天的心情。”这就是他的暖心考量。为了让大家办公舒适，公司40多人的办公区，依然配备了“豪华”茶水间，不仅空间大，布置也很用心。伙伴们可以在这里闲聊、茶歇，可以边健身、边享受18楼全方位的视野。公司的细微物品配置都是管理层及行政人员精挑细选，“把员工当家人一样”，力所能及为大家提供最优的配置。公司就是这样将企业文化贯彻在点滴的细节中。在公司享有美好的心情，在外就能以最阳光、最具...
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阳春三月，和煦的春风唤醒万物，我们的心情也如鲜花般娇艳盛开，迫切地想融入春天的怀抱！随着微信群的一声集结，城茗國際各路英雄从四面八方齐聚在老虎沟生态农场，开启了一天的元气之旅。------------团体游戏------------我们在教练带领下分成了三组，相继开展了巨人脚步、合力搭建、丛林野战等一系列游戏大比拼。不仅体验了团队比拼的激情与欢乐，增强了自我及团队的信心，整个团队也更加凝聚在一起。在团队比拼中，各队长认真听取成员智慧，带动成员竭尽全力投入到比赛通关中。比如玩《呼啦圈接力赛》时，每队成员需轮流将呼啦圈运到交接区，要求双手举过头顶，通过腰部以下的身体部位运送，用时最少的队为胜利。这个游戏难度较大，刚听到时，很多伙伴都觉得无法运送成功。但是我们没有放弃，而是接受了挑战。大家各抒己见，纷纷演示各自想到的方法，对于运送的顺序、注意事项等，尽可能考虑周到。在运送过程中，有小伙伴在身体旋转时摔倒，第一时间即忍痛爬起，伙伴们为团队付出、并勇敢坚持的毅力可见一斑。------------合力准备午餐------------如果说过年最开心的是准备年夜饭的过程，那这次我们也算体验到过年的乐趣了。为了让大家美美的饱餐一顿，行政副总专门赶早在生鲜店买好了最新鲜的肉食和蔬菜，大厨们自告奋勇，各自展示了自己的拿手菜。平时不下厨的伙伴也都不约而同洗菜、摘菜、去其他组协调物资等，做着力所能及的事情...
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2023
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九州瑞气虎年辞旧岁，四海祥云玉兔报春来。2022年12月9日，城茗國際全体伙伴欢聚在龙华希尔顿酒店，隆重举办了2022年尾牙晚宴暨员工表彰大会。伙伴们非常重视这一年一次的尾牙活动，从服装、饰品、鞋子，细到指甲，都早早的、用心的准备。当大家美丽或帅气出场时，现场的赞美声、尖叫声此起彼伏，满满的参与感和仪式感，让伙伴们从心里到全身都是美滋滋的。整个活动现场热闹非凡，所见皆是欢乐和笑脸。感恩董事长庄总的关爱与重视，让我们享有如此隆重、美妙的夜晚！总结过去、展望未来大会在总经理马富家先生的真切致辞中拉开了帷幕，2022年，因为市场大环境及疫情影响，我们很多工作都增加了难度，2022年年度目标虽然没有达成，但我们依然充满信心。我们感恩原厂的鼎力支持、感谢客户的长期信任，在全体管理层的坚定支撑及全体伙伴的努力下，新的一年我们定能同心合力、大展宏图！人才是公司生存和发展之本，为表彰优秀、树立榜样，此次尾牙也隆重表彰了2022年度优秀员工。他们用行动和结果证明了自己“能”。他们是公司的典范，是大家学习的好榜样。因为疫情原因，我们通过线上转播连线到了香港的伙伴，董事长庄总亲自送去了关怀和祝愿。庄总深知，公司发展的每一步都离不开每位伙伴的努力和付出。尊重和关照每一位员工，是庄总一直强调和传承的理念。精彩博饼、博出好兆头在员工表彰后，我们开启了精彩的博饼环节。博饼是城茗尾牙独有的活动，当骰子在大瓷碗里落...
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进入到一家新公司，你期待什么样的团队体验？“我希望同事是实在的、好沟通的。”“我希望管理层是专业的、能够给予我足够信任的。”“我希望整体的工作氛围是稳定的、轻松的，同事之间是有交流和互动的。”“……”这是大多数人对入职新公司的期待，因为一旦选择一家公司，那这家公司一定是通过多方对比后最优的选择，它的背景、实力、产品方向、团队规模等等，一定与自身最为契合。在这个时候，团队氛围显得尤为重要。而这一点，在城茗國際第三季度员工大会暨迎新茶话会上得到了新员工的一致验证。公司组织此次活动，旨在表达公司对新员工的欢迎，给予新员工自我展示的舞台，加快新老员工的融合，为今后的工作交流提供帮助。活动主要分为三个环节：新员工的自我展示（7位）、总经理马总的迎新致辞、全员聚餐活动。大家在轻松愉悦的氛围中，度过了一段美好的时光！轻松的氛围、和高层任意就坐、在吃喝中探讨。新同事尽情展示，时不时冒出的“金句”，能逗笑全场！总经理马总表达对新员工的欢迎与期待。在美酒美食中开心畅谈，分享彼此的故事。聚餐环节中，大家频繁互动，红包更是拿不停，现场“燃气”十足。 城茗國際一直坚信“优秀的员工是公司最宝贵的财富”，公司管理从上至下一直强调“要重视新人、让员工有归属感”。记得庄董说过，“一周七天，在公司五天，我们和同事在一起的时间比家人更长，我们要让同事关系比家人更为亲密。”这是公司与员工能够长久合作的原因，也是...
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城茗國際有限公司尾牙晚宴暨员工表彰于2021年12月10日在龙华希尔顿逸林酒店圆满举行，大家齐聚一堂，欢庆新年，此次年会以《同心同行，共创未来》为主题开展，共同展望公司的美好未来。 踩点智慧副总经理林位波、市场部产品经理汪家伟、销售部业务总监肖学庆发表讲话 特色《博饼》活动 ...
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5月20日至5月25日，城茗国际有限公司迎来了期盼已久的青甘大环线六日游 写在出发前遥远的梦想即使天寒地冻，山高水远我们愿为你而来 对比多条国内线路，最终把行程定在青海甘肃环线之旅上，一次性体验山川、湖泊、草原、盆地、戈壁、沙漠、雪山……。从裙子，墨镜到羽绒服，从人字拖、围巾到马丁靴，我们带齐了一年四季的装备，去感受春夏秋冬的天气变幻。第一站青海湖，这里的湖水美的让人难以忘怀，被远处的雪山包围着，藏族人民称它为“高原上的蓝色海洋”，是人们心中的圣湖。 跨过山和大海，行走在茶卡盐湖之上，感受天空之镜，茶卡盐湖和青海湖大不相同，“茶卡”是藏语，即盐池的意思，这座盐湖一望无际，却只有二十几公分深，就连湖中心的深度也不过膝，再看看远方，一座座雪山拨地而起，亦真亦幻……安静美丽的大柴旦翡翠湖，宛如仙境，如同翡翠般青绿洁净， 宛若一面镜子般的湖面倒影着蓝天白云和皑皑雪峰， 没有一丝波澜，这里简直就是天堂般的世界，既安静又美丽。 如果你没有到过漫无边际的戈壁滩，没有感受到它的空旷和苍凉，那么，你就不能真正领悟它带给你的震憾，长期生活在青山绿水城市里的我们，很难弄清何为沙漠，何为戈壁，当身临其中甚为惊叹。 “渭城朝雨浥轻尘，客舍青青柳色新，劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”一首《渭城曲》，很容易使人联想到西汉至唐朝，这里曾经历尽繁华，一个不大的关隘...
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城茗国际确认参加此次2019（夏季）中国智能音频产业高峰论坛，展台位于C区C09，欢迎大家前来咨询！公司介绍城茗国际有限公司是一家专注于智能硬件和智慧家庭产品的国家高新科技企业。公司自2009年初成立以来，公司就与全志科技战略合作，基于全志科技的智能应用处理器SOC和IOT芯片，为人工智能、物联网、车载娱乐系统、消费类等領域的客户提供硬件解决方案、核心板供货、整板定制、全志芯片供货等服务。城茗国际坚持以客户为中心，基于客户的多元化需求，城茗与国内外多家知名半导体企业达成代理合作，为客户提供方案配套的电子元器件采购等一站式服务。方案介绍本次智能音频产业高峰论坛上，城茗国际将展出系列自主研发的智能音频方案，部分方案简介如下：CB-L和“魔方”智能开发平台CB-L是一款基于全志工业级双核A7芯片R328的核心板。核心板采用模块化设计，同时兼容R328-S2和S3两个版本，方便客户根据自身产品灵活选择。该款核心板主频达1.2GHz，集成了SOC、Flash、2.4G WI-FI和BT4.2，引出了R328的几乎所有接口，可扩展性强，且可以点SPI屏，兼具高性价比、高集成度、高稳定性、低功耗等特点，可满足智能家居对低功耗的要求，可广泛应用于智能音箱、智能家居、智能语音模组、激光扫地机、机器人等产品形态。而“魔方”是一款基于CB-L的智能硬件开发平台，搭载一款SPI小屏，集成了4路DMic、2...
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